同时，进一步加大企业研发投入，为实施关键技术攻坚行动提供资金保障，突破限制产业发展的关键技术瓶颈，解决制约产业持续发展的根本难题。2022年企业申报研发费用投入加计扣除1.586亿元，较2021年增长66.32%。积极落实国家、省、州出台的加计扣除、增量奖补等优惠政策。2022年泸溪企业申报省级研发费用投入增量奖补391万，州级配套奖补195.5万元，共计586.5万元。

量质并举 推进创新主体培育

该县始终坚持科技创新赋能工业经济发展理念，以建设省级创新型县为目标，强化科技创新成果转化运用，持续做大做强创新型产业，塑造新动能新优势。

强化服务指导，组建创新项目服务组，针对企业创新项目申报，定期深入企业，对申报企业予以指导和服务，实地帮扶业创建和完善技术中心，以点对点方式帮助企业创建认定。搭建“一企一档、一企一策”服务平台，围绕“智赋万企”行动开展，聘请专家通过勘察车间、座谈交流等方式，对优势产业链上龙头、重点企业数字化转型进行一对一服务指导。2023年，泸溪县9家企业入选省“两化融合”管理体系贯标试点企业，已完成企业“上云”210家、上平台28家。

组建科技专家服务团，发展科技服务机构72家，精准开展科技服务，围绕高企申报、科小备案、研发费用归集、创新项目申报等重点工作，开展“一对一”“点对点”上门服务和集中培训相结合方式，为企业提供业务指导。今年来，组织科技专家服务团下乡进村、入企进社，开展培训19场次，入合作社、企业现场指导21场次。

强化企业培育，加强高新技术企业、科技新中小企业培育，建立重点企业培育库，实施县级领导联系企业制度，培育发展高新技术产业；强化金融服务高新科技企业，为全县科技型中小企业发放知识价值信用贷款8279.7万元。加强优质创新企业培育，发展专精特新产业集群，全县共有高新技术企业37家，省级新材料企业16家，科技型中小企业155家。泸溪高新区拥有12家省级及以上专精特新“小巨人”企业，其中国家级2家、省级10家。加强科技创新平台培育，累计建立各类省级科技研发平台24家，其中：省级工程技术研究中心4个，省级企业技术中心9个，企业研发中心3家。

强化产学研协同，搭建高校院所产学研合作平台，加大产学研协同创新力度，泸溪企业与高校院联合承担实施省级技术攻关项目9项，5个项目已投入产业化实施，降低综合生产成本，获得显著的经济效益，形成了100余项自主知识产权，制定了6项企业标准和技术规范，帮助40多家企业与中南大学、湖南科技大学、湖南师范大学、吉首大学等科研院所建立产学研合作关系，实施产学研合作项目150余项。

人才引路 铺就发展“高新段位”

恒裕公司碳化硅铝基复合材料全球首创、湘投轻材新能源乘用车铝基复合材料制动盘全球领先、华美兴泰先进储能材料及锂电池产品畅销国内外……从这些成绩中可感受到泸溪人才引路，铺设出泸溪发展“高新段位”的独特风景。

打造“试验田”留才。该县强化政策支持，出台《泸溪县引进急需紧缺人才暂行办法》《泸溪县“乡村育才聚才行动”实施方案(2021-2025年)》等文件，着力引进高端科技人才，提升产业科技创新能力。强化平台搭建，建立省级创业创新人才孵化基地、众创空间、农业星创天地、产学研基地，举办创业创新大赛、乡村振兴创业英才选拔赛，打造创新“试验田”，努力营造人才“洼地”效应。目前，全县聚集了高端科技创新创业人才134人。

广发“英雄帖”引才。该县通过交流合作、技术攻关等形式汇聚院士、博士等人才166人，其中包括美籍专家亚罗什、澳籍专家霍树海等4名外籍专家及湖湘青年英才刘春轩、高平平等，形成了一支数量充足、结构优化、素质优良、强力支撑泸溪高质量发展的科技创新人才队伍。同时，突出“本土化”育才，以铝锌锰钒产业创新为主导，结合专精特新企业及市场需求，不断推进人才更新，着力人才培育，先后培育“湖南省企业科技创新创业团队”2个、“省级科技创业领军人才”2名、“湖湘青年英才”2人、湘西州“武陵人才”4人。

水积而鱼聚，木茂而鸟集。泸溪通过开展泸溪县民营企业十强榜、新泸溪贡献奖、泸溪县优秀企业家、泸溪县工匠之星评选表彰等活动，进一步优化营商环境，培优产业创新发展沃土，让人才心无旁骛创新创造，让企业甩开包袱加速奔跑，激活各类主体的内生动力，把泸溪打造成为企业家创业的高地、发展的福地。(完)